| |
|
|
| |
|
|
 аттестация
22.01.2009 10:10:43
|
|
|
По результатам аттестации назначили доплату за вредность-0,14% от тарифной ставки 1-го разряда за час работы во вредных условиях. Как это правильно посчитать: тарифную ставку 1-го р Х 0,14% Х 29.7?
И надо ли эти надбавки вносить в штатное расписание?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Ната
22.01.2009 10:15:57
|
|
|
тар. ставка 1 го разряда* 0,14% * на количество часов работы в месяц (например в январе 159). оформляется приказом. я внесла в штатное расписание- 0,14% тар.ставки за каждый час работы
Беларусь
|
|
|
|
аттестация
22.01.2009 10:25:14
|
|
|
А можно внести изменение в штатное таким расчетом:
тар. ставку 1-го р.х0,14% х 2032(кол-во раб. часов в год) : 12
Беларусь
|
|
|
|
Ната
22.01.2009 10:29:33
|
|
|
я б количество часов работы не указывала, вы ж не можете знать ск. часов он будет работать. это могут и простои и отпуска и больничные. это все индивидуально
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.01.2009 10:40:50
|
|
|
Ната, подскажите, пожалуйста, как правильно сделать!
Беларусь
|
|
|
|
Ната
22.01.2009 12:04:52
|
|
|
в штатном расписании в графе иные доплаты, надбавки предусмотренные законодательством «0,14% тарифной ставки 1-го разряда за каждый час работы» графа примечание «согласно аттестации во вредных и тяжелых условиях труда». Месячный фонд заработной платы без учета надбавки. Приказ: по результатам атестации, проводимой ...... а также на основании Постановления ... приказываю установить доплаты в размере 0,14%..... и перечисляите кому. по состаянию на ... доплата в рублях составляет ... рублей за каждый час работы. При изменении тарифной ставки соответственно изменяется размер доплаты. Сприказом ознакомлены. и доп. соглашение к трудовым договорам (контрактам)
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-5
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»