.:Бухгалтер - Бухгалтеру :: ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы


	...время - деньги...
		ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ

Войти >>

Зарегистрироваться >>

ДОСКА ПОЧЁТА

ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ

НОВОСТИ

ПОИСК

наши условия >>

ВОПРОС:

Анонимно

24.01.2009 13:29:23

Если я остаюсь на старом месте работы совместителем, а основное место работы меняю (т.е. приказа 2 - об увольнении и приеме), должна ли я при увольнении начислить компенсацию за неиспользованный отпуск?

Беларусь

<< к списку вопросов

ОТВЕТЫ:

ЛИ

24.01.2009 13:33:39

Раз есть увольнение, то компенсация при увольнении.

Беларусь

Fil

24.01.2009 13:55:36

Но можно не увольняться, а «рокировку» провести переводом внутри предприятия.

Беларусь

Автор

24.01.2009 14:02:54

Fil 24.01.2009 13:55:
Но если внутри предприятия, положена ли мне компенсация?

Беларусь

"Анонимно"

25.01.2009 10:11:10

Вы должны уволиться как положено и как положено устроиться на работу по совместительтсву.

Беларусь

Fil

25.01.2009 13:55:07

2 «Анонимно» 25.01.2009 10:11:10

Не согласен. Можно презаключить трудовой договор, контракт без увольнения работника.

2 Автору.

Если Вы всё-таки будете увольняться, то компенсацию выдать обязаны.

Беларусь

<< к списку вопросов

1-5

^TM