| |
|
|
| |
|
|
 Елена
29.01.2009 11:35:52
|
|
|
Подскажите пжл.Я гл.бух и беременна ( рук-во об этом не знает).С нового года произашло увеличение ставки 1 разряда на предприятиии.Согласно нового штатного расписания мне уменшили % надбавки за сложность и напряженнлсть работы, и вообще убрали премию.В целом мой оклад уменшился по сравнению с предыдущим годом.Правомерно ли это.И могу ли согласно справки от гиниколога установить себе сокращенный раб день.,так как работаю с ПЭВМ. Спасибо
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Serwik
29.01.2009 11:55:34
|
|
|
Согласно справки от гинеколога .... «Женщины со времени установления беременности и в период кормления ребенка грудью к выполнению всех видов работ, связанных с использованием ВДТ, ЭВМ и ПЭВМ, не допускаются.»
Постановление ГлавГосСанВрача РБ № 53 от 10.11.2000г.
Изменение оплаты труда -- если это все было записано в контракте -- вас должны были предупредит за месяц. Если в контракте надбавок нет, колдоговора тоже нет и они установлены только приказом нанимателя, то он приказом может и отменить.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.01.2009 12:13:04
|
|
|
надбавка указана в контакте.Так значит они ее уменшать не должны?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.01.2009 12:14:28
|
|
|
Вы глав. бух, а не оператов ПЭВМ, поэтому никакой сокращенный раб. день вам не положен.
Беларусь
|
|
|
|
Елена
29.01.2009 12:14:28
|
|
|
надбавка указана в контакте.Так значит они ее уменшать не должны?А ставка ,то вырасла?
Беларусь
|
|
|
|
lion
29.01.2009 12:23:06
|
|
|
может, стоит поставить руководство в известность?..
Беларусь
|
|
|
|
Serwik
29.01.2009 12:24:27
|
|
|
надбавка указана в контакте.Так значит они ее уменшать не должны?
-------------------
Могут, но контракт подписывался двумя сторонами и изменить его можно тоже только двумя сторонами, т.е. с вашего согласия (если, конечно, там не прописано право нанимателя самостоятельно что-то менять). УОБ изменении существенных условий труда вас должны предупреждать за месяц с предоставленим альтернативы -- либо подписание изменений, либо увольнение (ст. 32,35 ТК РБ)
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-6
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»