...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Кица манюня 30.01.2009 16:26:40
Что делать в ПУ-3 если, работника уволили в июне, а компенсацию отпуска начислили, в июле, ошиблись
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
АЛЕНА 30.01.2009 16:29:22
Сделайте ему эту компенсацию в июне, что мешает. Главное чтобы программа в ФСЗН приняла. Вы же налоги посчитали. на руки выплатили (я надеюсь) работнику... вот и отчитайтесь нарастающим.
Беларусь
Гоша 30.01.2009 16:29:56
Ну и что в этом такого?
Беларусь
Автор 30.01.2009 16:34:49
Да налоги то мы посчитали и выдали. А они поквартально сверать не будут начисленную сумму
Беларусь
Светлана 30.01.2009 16:37:10
Укажите в ПУ-3 сумму компенсации в июле.
Беларусь
Автор 30.01.2009 16:44:03
Так в ПУ-2 она ж уволина в июне
Беларусь
ЗАЙКА-80 30.01.2009 16:50:10
Делайте отдельным листом на этого человека, только в поле «Код категории застрахованного лица» ставите 06. В нужном Вам месяце указывайте данные о компенсации.
У меня похожая ситуация с квартальной премией была, но уже сдала, вопросов не задавали.
Беларусь
Автор 30.01.2009 16:53:42
Спасибо попробую
Беларусь
НММ 30.01.2009 17:08:35
Сегодня сама сдавала.
Делайте 1-ю пачку ПУ-3 с кодом 01 и 2-ю пачку ПУ-3 с кодом 06, итого 2 пачки ПУ-3
Ситуация аналогичная. В октябре доначисляла уволенным в мае компенсацию за отпуск.
Беларусь
ЖаМе 30.01.2009 17:26:45
Не партесь, включите в июнь, главное, чтобы общие суммы страховых взносов совпадали.
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-9 

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru