...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Реальная помощь 02.02.2009 15:30:42
Люди помогите. Знакомая девочка устроилась на работу, подписала контракт на 1год, проработала 8 мес. С диретором оказалось невозможно работать, открытым текстом унижает работников, вобщем ситуация страшная. Это не обсуждения всех диреторов, это наверное такой отдельный экземпляр. Теперь она нашла работу и хочет уволиться, ее не отпускают, требуют доработать до конца контракта. Я знаю что по контракту не так легко уволиться, ну может кто реально сталкивался, что можно сделать.
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
Светлана 02.02.2009 15:35:55
Только просить директора или уж тогда уличать в несправедливости по отношению к работникам, нарушений.
Беларусь
Ирина 02.02.2009 15:41:27
Директор не нарушает сроки выплаты з/пл?Если да,то по-моему можно расторгнуть контракт.Или пусть почитает свой контракт внимательно.Может директор еще чего нарушает (свои обязанности),тогда можно говорить о расторжении контракта.
Беларусь
"Анонимно" 02.02.2009 15:43:24
если нарушений контракта нет и соглашение стророн не достигнуто - то только по статье
Беларусь
Автор 02.02.2009 15:54:44
А вот если она зарплату выплачивает один раз в месяц 25 числа, за отработаный прошлый, ну например 25 января за декабрь, а вроде как в ТК есть сроки толи не позднее 20 или 23 дней после окончания месяца
Беларусь
Alexred 02.02.2009 15:57:19
По ТК и не только по нем з/п ваще должны не реже 2 х раз в месяц выплачивать
Беларусь
Toha 02.02.2009 15:59:22
Рабяты, вы ошибаетесь, по контракту - не реже одного раза в месяц
Беларусь
"Анонимно" 02.02.2009 16:02:29
найдите какие-нить двойные доки, например, и просто скажите ему об этом
Беларусь
"Анонимно" 02.02.2009 16:18:31
Можно по состоянию здоровья. Берет справку в поликлинике,что нельзя работать за компом и т.лд. По ТК обязаны уволить
Беларусь
Toha 02.02.2009 16:27:10
Есть ещё масса вариантов, ну типа поговорить по человечески за рюмкой чая, нечаяно подсунув приказец, заранее напечатанный :))
Беларусь
Автор 02.02.2009 16:44:15
По хорошему нельзя, слушать не хочет
Беларусь
"Анонимно" 02.02.2009 16:51:40
В связи с изменением места жительства, пусть напишет в заявлении что уезжает из города, юричты, уточните пож. как правильно.
Беларусь
ЛИ 02.02.2009 17:03:08
Написать заявление об увольнении с указанием причин, т.е неуважительное отношение руководства и др. Если задерживали ЗП хоть на один день - это прямое нарушение контракта, потому указать в заявление.
Заявление зарегистрировать.
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-12 

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru