УСТАНОВИТЕ ОТДЕЛЬНО ТАРИФНУЮ СТАВКУ ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЯ,ОГОВОРИТЕ ЭТО В ПОЛОЖЕНИИ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА ИЛИ КОЛ.ДОГОВОРЕ,ОНА МОЖЕТ БЫТЬ БОЛЬШЕ БЮДЖЕТА ПРОЖИТОЧНОГО МИНИМУМА С 01.01.2009 ГОДА СОГЛАСНО ПОЛОЖЕНИЯ 1651. ПРЕМИИ И НАДБАВКИ ДО 80% МОЖНО ОТНОСИТЬ НА СЕБЕСТОИМОСТЬ, ОСТАЛЬНОЕ ЗА СЧЕТ СОБСТВЕННЫХ СРЕДСТВ.
Беларусь
"Анонимно"08.02.2009 22:11:15
Спасибо!
Беларусь
"Анонимно"08.02.2009 22:13:03
Т.е получается, что размер премии руководителю за счет прибыли не ограничен?