Здравствуйте,подскажите пожалуйста, какие должны быть основания для того чтобы отправить работника за свой счет по инициативе нанимателя 191ст ТК РБ, и как по поводу оплаты? можно без сохранения з/п? При этом 30 дней за свой счет по инициативе работника уже использованы.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»