КАРАУЛ!!! Дир был в отпуске с 17 декабря 2008 по 13 января 2009. Его обязанности возложили на зам.дира. Как сказал наш юрист, оклад не увеличивали до оклада директора, з/п за дек-январь считали как обычно. Сегодня юрист сказал, что нужно было все-таки увеличить оклад на время отсутствия директора. Что делать и чем это грозит??? Уже страшно
вот юрист сказал что надо было делать, теперь пусть говорит как.... И на основании чего....
Беларусь
"Анонимно"11.02.2009 16:08:42
В приказе об уходе дира в отпуск пишется на кого возлагаются обязанности с указанием процента от должностного оклада замещаемого.
Беларусь
"Анонимно"11.02.2009 16:10:35
разве заму платится доплата за директора????
Беларусь
Елена11.02.2009 16:14:54
сама должность зам.дира предполагае замещение директора во время его отсутсвия. Так о каком увеличении оклада можно вообще ставить вопрос.
Беларусь
ку-ку11.02.2009 16:15:36
Заместителям (директора, гл.бухгалтера) ничего не доплачивается. Это их прямая обязанность замещать! Они за это получают з/плату. Вот если возложите обязанности по замещению на просто буха или любого другого сотрудника - вы будете обязаны доплатить. В порядке поощрения можете выдать премию.. Я так считаю.
Беларусь
"Анонимно"11.02.2009 16:16:11
У вас у зам. директора в должностной есть управление хоз. деятельностью? если нет - то обязательно есть доплата. поищите в консультанте.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»