Идете на почту и посылаете заказным письмом с уведомлением. Отказ от подписания актов , а также отсутствие нового бухгалтера, не является препятствием для увольнения. Внимательно читайте законы.
Беларусь
"Анонимно"12.02.2009 14:03:21
Спасибо
Беларусь
Gala12.02.2009 14:26:48
Простите, а почему у увольняемого должна голова болеть про акты? Это дир вместе с приказом должен создать комиссию по приему дел. А не хочет - не надо. За ваш период документы (отчеты) сданы в налоговую, журналы- ордера распечатайте, копиии возьмите с собой на всякий судебный случай и увольняйтесь на здоровье!
Беларусь
Илоночка12.02.2009 14:31:26
А приказ на увольнение подписан? Вас должны с ним ознакомить. Вот на приказе и напишите, что директор отказался принимать дела. Или он просто увольнять Вас не хочет?
Беларусь
не автор06.12.2015 21:29:03
Подниму. Актуально.
Беларусь
"Анонимно"06.12.2015 23:41:23
А что -актуально? Вы главное себе экземпляр акта напечатайте, поставьте печать и ксерокопию приказа. В этом вопросе ничего не изменилось с 2009года
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»