| |
|
|
| |
|
|
 Маленькая
25.02.2009 10:52:59
|
|
|
Директор болеет. Пришел работник и написал заявление на отпуск без сохранения з/п на три дня. Стала делать приказ и задумалась над тем, кто должен его подписывать. Скажем, я сделаю приказ о том, что на период временной нетрудоспособности обязанности директора возложить на гл. бухгалтера. Доплату мне для себя нужно устанавливать? И потом в приказе на отпуск б/с подпись ставлю «И.О. директора подпись ФИО». Так можно?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Ел
25.02.2009 11:11:15
|
|
|
«Убываю в отпуск без сохранения з/пл» Подпись директора. У нас проверку это устроило.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
25.02.2009 11:12:28
|
|
|
Скажем, я сделаю приказ о том, что на период временной нетрудоспособности обязанности директора возложить на гл. бухгалтера.
А кто его подпишет? Cами и подпишите? Вообще-то это компетенция директора, принимать такие решения, в том числе и об отправлении работника в отпуск, даже без сохранения з/пл.
Беларусь
|
|
|
|
Ел
25.02.2009 11:16:13
|
|
|
Извините, не внимательно почитала вопрос. Нужно, наверное, создать приказ, что-то типа при форс-мажоре директора замещает гл. бухг. за подписью директора. Гл. бухг. доплата нужна, без доплаты обязаны замещать директора только его замы.
Беларусь
|
|
|
|
Маленькая
25.02.2009 11:49:56
|
|
|
Замов у нас нет. Я так и думала. «Задним» числом сделаю приказ, что в случае болезни директора его обязанности исполняет ГБ с доплатой в размере разницы должностного оклада (типа того). А на приказе об отпуске работника внизу сегодня поставлю подпись «И.О. директора подпись ФИО»
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
25.02.2009 12:45:19
|
|
|
НЕ парьтесь - пишите директора. Заскочил больной на 1 минуту узнать как дела и подписал приказ.
Беларусь
|
|
|
|
Коллега
25.02.2009 12:59:12
|
|
|
Я согласна с анимом 25.02.2009 12:45:19. Потому что «И.О. директора« у вас точно быть не должно и не может, потому что он назначается общим собранием учредителей (если у вас общество)в качестве временного директора. А вообще у директора должен быть ам, кот. может совершать подобные действия на основании ДОВЕРЕННОСТИ, если нет зама, то делается приказ о возложение обязанностей с доплатой и опять же нужна доверенность, так что если эта разовый приказ, то пусть директор его и подпишет
Беларусь
|
|
|
|
Маленькая
25.02.2009 13:55:47
|
|
|
Да... Все учредитили - это я и директор... Сделала пока приказ с «и.о.» и , как положено, ознакомила с ним работника (нужно было его срочно отпустить). Выйдет с больничного директор и прийдет из отпуска директор - все переделаю.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-7
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»