| |
|
|
| |
|
|
 Кадры-зарплата
26.02.2009 10:41:57
|
|
|
Работаю на предприятии более двух лет просим отделом увеличить з/п не как не реагируют. Некоторые плюнули и уволились на их место пришли новые и сразу им ставят надбавки которые мы просили.
Как повлиять и вообще правомерно ли поступает в данном случае рукаводство?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
26.02.2009 10:45:29
|
|
|
Вы знаете меня этот вопрос тоже очень волнует??? Откликнитесь, плиз кто знает как быть!!!
Беларусь
|
|
|
|
Наглый Кролег
26.02.2009 10:50:16
|
|
|
Руководство поступает правомерно: если вы работаете за текущую з/п, то зачем ее повышать?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.02.2009 11:55:57
|
|
|
а есть ли в законе, что по поводу дискриминации работника в оплате труда? На основании чего новому работнику установлены надбавки, а уже работающему отказано в установлении таких же надбавок за однотипную работу?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.02.2009 12:37:15
|
|
|
ап
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.02.2009 12:56:37
|
|
|
UP
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.02.2009 12:59:25
|
|
|
еще ап
Беларусь
|
|
|
|
ИгорьBUH
26.02.2009 13:02:28
|
|
|
По правовому пути, считаю, в таком случае оченно трудно идти. Может каки-то разговоры с руководством разговаривать.
И другой аспект - всем отделам - значит компания большая... А может там у вас игры против старых и повышение, на их месте, своим? В некоторых случаях работа не главный критерий повышения :-)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.02.2009 13:13:06
|
|
|
«Анонимно» 26.02.2009 11:55:57
а есть ли в законе, что по поводу дискриминации работника в оплате труда? На основании чего новому работнику установлены надбавки, а уже работающему отказано в установлении таких же надбавок за однотипную работу?
====
С каждым работником подписывается договор, срочный или на неопределенное время. В договоре условия работы в т.ч. и оплаты должны быть прописаны. Раз вы его подписали - значит соглдасны с ними - какие основания для увеличения. А новый работник на ваших условиях - не хочет работать, вот наниматель и идет на уступки. В чем проблема?
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-8
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»