ИНСТРУКЦИЯ О ПОРЯДКЕ ВЕДЕНИЯ ТРУДОВЫХ КНИЖЕК РАБОТНИКОВ
50. Наниматель выдает работнику по его письменной просьбе трудовую книжку сроком не более чем на 5 календарных дней. При утрате трудовой книжки в случае выдачи ее на руки работнику выдается дубликат трудовой книжки с взиманием его стоимости. Наниматель вправе в таких случаях отказать работнику в содействии при получении документов, подтверждающих стаж его работы, предшествующий поступлению к данному нанимателю. В случае необходимости наниматель выдает работнику по его письменной просьбе заверенные выписки сведений о работе из трудовых книжек. (Пункт 50 -- с учетом изменений, внесенных постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 29.06.2006 № 76, рег. № 8/14699 от 11.07.2006)
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»