 |
Просто табель- этого мало. Сделайте ему выговоры не только в устной форме, но и в письменной. Тем более, что его не было целый месяц. Обязательно. И ещё пусть сам обоснует свои прогулы. Конечно же лучше письменно. Пригодится.И ещё, не знаю, как вы поступаете в таких случаях. Но я сделала так. Человек прогулял два дня. Я ему отправляю уведомление. Типа: уважаемый гражданин ... Вы обязаны явиться на работу. у вас такие-то обязанности и.т.д. (В произвольной форме). Если не явитесь, то будет...Отправляете заказным письмом. Перед этим снимаете копию уведомления. Не приходит всё равно. Тогда берёте эту копию, пишете письмо от организации по этому поводу и обращаетесь в ФСЗН, Комитет по труду...
Беларусь
|
 |