| |
|
|
| |
|
|
0,5 ставки
04.03.2009 14:11:47
|
 |
 |
Подскажите, если увольняется бух, работающий на 0,5 ставки, проработав 1 мес, как правильно его рассчитать? Полагаю, компенсации за неиспользованый отпуск рабатающим на 0,5 ставки не насчитывается?
Беларусь
|
 |
 |
 |
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов

|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
"Анонимно"
04.03.2009 14:20:14
|
 |
 |
Как миниммум 2 дня отпуска положено
Беларусь
|
 |
 |
КЭТ
04.03.2009 14:23:09
|
 |
 |
Какая разница, на сколько ставки он работает? Кол-во дней отпуска считается так же, как если бы он работал полный день.
Беларусь
|
 |
 |
Эд
04.03.2009 14:24:52
|
 |
 |
ТК РБ, читайте часть 3 этой статьи:
Ст. 179. Денежная компенсация за неиспользованный трудовой отпуск при увольнении
При увольнении независимо от его основания работнику, который не использовал или использовал не полностью трудовой отпуск, выплачивается денежная компенсация.
Денежная компенсация за полный трудовой отпуск выплачивается, если ко дню увольнения работник проработал весь рабочий год (12 месяцев минус суммарная продолжительность трудового отпуска, на которую работник имеет право).
Если ко дню увольнения работник проработал часть рабочего года, денежная компенсация выплачивается пропорционально отработанному времени.
Денежная компенсация за неиспользованный трудовой отпуск при увольнении выплачивается в день увольнения.
Беларусь
|
 |
 |
Юлия
04.03.2009 14:36:31
|
 |
 |
кол-во дней отпуска по договору (контракту) / 12 мес * 1 мес (отработанный у вас)
Беларусь
|
 |
 |
Юлия
04.03.2009 14:38:03
|
 |
 |
по среднедневной з/п так: то что за месяц положено ему и береться для расчета отпуска / 29,7 * кол-во дней компенсации
Беларусь
|
 |
 |
| |
<< к списку вопросов

1-5
|
|
| |
|
|