Стала сомневаться, подскажите пожалуйста. Тарифный оклад 500тыс, надбавка за контракт 25%,надбавка за высокие достижения в труде 10%.Надбавка за высокие достижения в труде расчитывается от тарифного оклада или от тарифного оклада с учетом контрактной надбавки?
Надо порассуждать. Надбавка по контракту увеличивает тарифный оклад и поэтому логично, что надбавка за достижения в труде начисляется на увеличенный оклад. Кто думает иначе?
Беларусь
Jara20.03.2009 10:16:23
Из семинара юрзнака и т.д. Тарифный оклад = тар. коэф*тар.ст. 1 разряда + надб за контракт. И вот от этого сформированного тарифного оклада и считаются все надбавки. Это точно!
Беларусь
"Анонимно"20.03.2009 10:20:28
Спасибо! Я так и думала.
Беларусь
Мусик20.03.2009 10:22:18
Спасибо, Яра, я также так думала.
Беларусь
Аврора20.03.2009 12:40:19
А если не поленитесь на кадровике скачать штатное расписание, то вообще все эти надбавки расставите по местам!
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»