...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Анонимно 25.03.2009 8:56:54
Подскажите, люди опытные! Может кто сталкивался с подобной ситуацией! ЧУП реорганизовалось в ООО, приняты на работу директор и гл.бухгалтер. Деятельности нет и не будет до конца 2009 г., т.к. идет подготовка проектной документации для строительства здания. Можно ли не начислять з/плату директору и гл.буху????
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
Автор 25.03.2009 9:48:32
up
Беларусь
Лена 25.03.2009 10:09:17
Если приняли, то нужно начислять пусть по минимуму. Простоев у вас нет, а отпуск без сохр зпл возможен только на месяц. И вообще если готовится документация, значит какая-то работа ведется.
Беларусь
"Анонимно" 25.03.2009 10:09:58
Можно. Только письменный приказ сделайте с обоснованием и письма в налоговую и ФСЗН.
Беларусь
МММ 25.03.2009 11:06:51
Можно приказ в связи с отсутствием объема работ и выручки и т.д. предоставить отпуск без сохр.з-ты (это будет по инициативе нанимателя)на сколько угодно,главное подписи работников о том,что согласны
Беларусь
Настя 25.03.2009 11:27:18
Все затраты нужно собирать на 97 сч., оформить приказ, где указвываются предполагаемые Вами затраты до наступления момента получения выручки за оказанные работы и срок, в течении которого потом должны они будут списаны (после поступления выручки).Срок определяете самостоятельно
Беларусь
БТР 25.03.2009 11:39:59
Нельзя, если сделать приказ, что деятельности нет - то нельзя заключать договора, платежи проводить и проч. т.к. отсутсвин выручки для дирика и ГБ не является отсутсвием деятельности (работы). Так что только на 30 дней можно сделать приказ, затем оформить минимальное штатное расписание и поставив рабочий день 0,25 ставки (2 часа в день) начислять и ВОВРЕМЯ выплачивать зарплату. Все произведенные расходы считаются организационными (на 97 счете). И имейте в виду сочиняя приказы, что отсутствие всякой деятельности в течение 6 месяцев после регистрации, может являться основанием для ликвидации предприятия. Так что через полгода может чем-нибудь торгануть оптом надо?
Беларусь
Катерина 25.03.2009 11:51:34
Если не начисляете зарплату, то обязательно делайте отчисления от минимальной зарплаты в ФСЗН.
Беларусь
БТР 25.03.2009 12:02:57
А если по-моему варианту-то от начисленной, которая за неполный день будет намного меньше и плюс идет стаж для ГБ и дирика (для пенсии), а все остальные варианты создают фикцию т.к. ни для отпуска, ни для больничного, ни для пенсии вы не считаететсь работающими.
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-8 

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru