| |
|
|
| |
|
|
 Olik
30.03.2009 12:13:37
|
|
|
Выплата работнику компенсации за использование авто в служебных целях: договорм предусмотрено 150000 руб. в месяц. Работник отработал неполный месяц (с 9 по 31 марта). Полагаю, что надо рассчитывать пропорционально отработанному времени. Вопрос: для расчета брать календарные дни или рабочие?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Olik
30.03.2009 12:19:40
|
|
|
Понимаю, что логично брать рабочие, но вот в чем «соль».
Например, в месяце 22 рабочих дня, но работник по приказу директора привлекался к работе в субботу и отработал в месяце 23 рабочих дня. Соответственно, если рассчитывать компенсацию пропорционально отработанному времени по рабочим дням месяца, то получается сумма больше 150000 руб. Но договором то предусмотрена выплата 150000 руб. Отсюда, думаю, расчет следует проводить по календарным дням месяца?
А у вас какое мнение?
Беларусь
|
|
|
|
Olik
30.03.2009 12:40:34
|
|
|
ап
Беларусь
|
|
|
|
Olik
30.03.2009 14:22:27
|
|
|
А в ответ тишина :(((
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.03.2009 14:44:03
|
|
|
посчитайте про-но тем дням, когда использовал а/м - когда он (работник и авто) работал на благо родной фирмы...
а вообще-то в договоре надо бы такое уточнять
Беларусь
|
|
|
|
Uri
30.03.2009 15:13:14
|
|
|
А если работник на работе был, но ни куда на своем авто не ездил не надо было или машина у него в ремонте была? Как это учитывается?
Беларусь
|
|
|
|
иволга
30.03.2009 17:18:19
|
|
|
как обычно..)).. у каждого своя логика.
по мне логичнее - по календарным..)).. Т.е. по времени действия договора на использование авто.
(А если бы в выходной день ехать пришлось, то тогда - что? - мысли вслух)
Беларусь
|
|
|
|
иволга
30.03.2009 17:43:20
|
|
|
но вообще, логичнее было бы оплату за 1км использования в договоре прописать..))..
Беларусь
|
|
|
|
Катя
30.03.2009 17:55:39
|
|
|
А я в договоре написала сумму компенсации за использование авто и компенсацию бензина отдельно. За авто я выплачиваю полностью независимо от работы, а за бензин по путевому.
Беларусь
|
|
|
|
Olik
30.03.2009 18:11:35
|
|
|
Вопрос: Работник предприятия использует собственное транспортное средство в интересах нанимателя. За это работнику выплачивается компенсация в соответствии с трудовым законодательством. Летом работник уходит в отпуск, а автомобиль оставляет в распоряжении нанимателя.
Вправе ли предприятие выплатить компенсацию работнику, находящемуся в очередном отпуске?
Ответ: В соответствии со статьей 106 Трудового кодекса Республики Беларусь работники, использующие свои транспортные средства, оборудование, инструменты и приспособления для нужд нанимателя, имеют право на получение за их износ (амортизацию) компенсации, размер и порядок выплаты которой определяются по договоренности с нанимателем.
Принимая во внимание то, что данная норма ведет речь об использовании личного транспортного средства, необходимо отметить, что его передача не может быть осуществлена. Оно должно использоваться самим работником, только в этом случае будет иметь место использование личного имущества для нужд нанимателя.
Это не значит, что автомобиль или иное имущество не может быть передано работником нанимателю. Просто в последнем случае будут иметь место совершенно иные правоотношения, например договор аренды или безвозмездного пользования. Они могут заключаться независимо от того, работает ли собственник имущества или находится в отпуске.
При заключении договоров, предусматривающих передачу транспортного средства нанимателю, необходимо обращать внимание на вопрос возможного возникновения объекта уплаты республиканского сбора за использование в предпринимательской деятельности и передачу юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям транспортных средств, предусмотренного Указом Президента Республики Беларусь от 22.03.2004 г. N 140 «Об установлении республиканского сбора за использование в предпринимательской деятельности и передачу юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям транспортных средств» (далее - Указ). Подпунктом 1.1 пункта 1 Указа установлено, что за транспортные средства, ввезенные физическими лицами на таможенную территорию Республики Беларусь в качестве товаров, предназначенных не для коммерческих целей, с уплатой таможенных пошлин и налогов по единой ставке, установленной законодательством Республики Беларусь для такой категории товаров, в случае их использования в предпринимательской деятельности по осуществлению перевозок грузов и (или) пассажиров лицами, ввезшими эти транспортные средства, или передачи в собственность либо во владение, пользование и (или) распоряжение на основании гражданско-правовых сделок юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям в течение двух лет после их таможенного оформления уплачивается республиканский сбор за использование в предпринимательской деятельности и передачу юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям транспортных средств (далее - республиканский сбор).
В случае использования транспортного средства самим работником его передача юридическому лицу не происходит. В противном случае может иметь место сделка, предусматривающая передачу транспортного средства во владение и (или) пользование. В случае если такое транспортное средство удовлетворяет признакам, описанным в Указе, нанимателю придется уплатить республиканский сбор.
Юрист УП «АудитСпектр»
Ю.А.ВЕРЕМЕЙКО
04.04.2006
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.03.2009 18:15:52
|
|
|
А к чему так много букав?
Беларусь
|
|
|
|
Olik
30.03.2009 18:36:13
|
|
|
«Анонимно» 30.03.2009 18:15:52
А к чему так много букав?
___________________________________
:) Не тот набор букав вставила...
Нашла статью, где написано, что в дни отпуска автомобиль не используется по назначению, указанному в договоре: для служебных поездок, поэтому необоснованно начислять за этот период компенсацию. Но это рассуждалки какого-то экономиста...
А теперь не могу ее опять отыскать
Беларусь
|
|
|
|
Olik
30.03.2009 18:39:47
|
|
|
А вот, нашла...
Вопрос: Работник общества с дополнительной ответственностью использует свой автомобиль для нужд нанимателя.
Выплачивается ли компенсация за использование личного автомобиля, если он находится в простое?
Ответ: В соответствии со статьей 106 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее - ТК) работники, использующие свои транспортные средства, оборудование, инструменты и приспособления для нужд нанимателя, имеют право на получение за их износ (амортизацию) компенсации, размер и порядок выплаты которой определяются по договоренности с нанимателем.
Таким образом, законодательство предусматривает, что компенсация выплачивается в случае использования имущества, принадлежащего работнику для нужд нанимателя.
Иными словами, выплата компенсации производится за фактическое использование транспортного средства. Понятие же «простой» вообще неприменимо в данном случае. Если транспортное средство не использовалось работником, вопрос о выплате какой-либо компенсации не может ставиться, так как работника и нанимателя не связывают какие-либо отношения, касающиеся использования имущества такого работника.
Ю.А.ВЕРЕМЕЙКО,
юрист
20.12.2007
Беларусь
|
|
|
|
Uri
30.03.2009 19:58:57
|
|
|
иволга 30.03.2009 17:18:19
как обычно..)).. у каждого своя логика.
по мне логичнее - по календарным..)).. Т.е. по времени действия договора на использование авто.
(А если бы в выходной день ехать пришлось, то тогда - что? - мысли всл
-------------------
Читайте Веремейко - ключевое слово ИСПОЛЬЗОВАНИЕ для нужд...
Беларусь
|
|
|
|
иволга
30.03.2009 21:26:46
|
|
|
Uri 30.03.2009 19:58:57
Согласна, поэтому и пишу:
иволга 30.03.2009 17:43:20
но вообще, логичнее было бы оплату за 1км использования в договоре прописать..))..
__
или за час использования, к примеру.
ИМХО, в этом случае и вопросы бы не возникали: 150000 руб. в месяц ... пропорционально календарным дням или рабочим
Беларусь
|
|
|
|
иволга
30.03.2009 21:30:31
|
|
|
иволга 30.03.2009 17:18:19
...по времени действия договора на использование авто...
__
имела ввиду, что договор использования заключается не на рабочие дни, а на календарные, поэтому, если уж говорить о пропорциональности, то - календарным дням..))..
Беларусь
|
|
|
|
иволга
30.03.2009 21:32:08
|
|
|
...договор использования заключается...
___
:)т.е. действует..))..
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-16
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»