хочу установить на предприятии неполную рабочую неделю (4 дня). Подскажите, как правильно это оформить? Если в результате у кого-то зарплата окажется меньше МЗП - это нормально или так не должно быть?
Сначала за месяц надо уведомить работников об изменениях существенных условий труда.(оформить на каждого уведомление). Приказ руководителя «Установить неполную рабочую неделю (рабочие дни ......)с окладом согласно штатному расписанию пропорционально отработанному времени в течение такого-то месяца с их согласия для следующих работников».... ст.32 ТК РБ.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»