Присоединяется одно РУП (РУП-1) к другому РУП (РУП-2). Вопросы: 1. С какого момента директор присоединаемого РУП-1 перестает быть на нем директором и нести ответственность? 2. В РУП-2 (к которому присоединяют) нет места директору РУП-1. Могут ли его назначить, например, завскладом? Сохраняется ли за ним ЗП как на предыдущем месте? 3. Кто должен выполнять работу по присоединению: РУП-1 или РУП-2? 4. Кто (учредитель РУП-1 или директор РУП-1) должен уведомить работников о присоединении? За сколько месяцев? 5. Обязан ли РУП-2 принять всех работников с РУП-1? Или он может их всех поуваольнять? Какое пособие за увольнение он должен заплатить? Или платить должен РУП-1?
Подниму... есть вопросы такого же планы - в продолжении вопросов: Компенсацию за отпуск выплачивать где - на каком предприятии - старом или после присоединения ? Про уведомить - вроде - за месяц. Кто уведомляет? Тот кто с ними подписывал контракт. Прекращение полномочий дира - после внесений через регистрирующий орган. Если есть приказ на присоединение или решение собственников (такая процедура вроде в пределах одного собственника)- оно должно трансформироваться в ПРОЦЕДУРУ исполнения - т.е. согласно приказа и с назначением ответственных.
Беларусь
"Анонимно"02.04.2009 14:28:03
было много чего тут - слово «присоединение» не пробовали посм.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»