Для расчета компенсации за неиспользованный отпуск (при увольнении) берется фактический заработок за последние 12 месяцев работы. В этом периоде у сотрудницы было начисление пособий на ребенка (до 3-х лет в размере 50% в течение 4-х месяцев). Следует ли учитывать суммы этих пособий при расчете среднедневного заработка? Спасибо!
И еще: учитывается ли доплата за совмещение должностей при расчете среднедневного заработка? Спасибо
Беларусь
"Анонимно"06.04.2009 19:55:18
ПМТ от 10.04.2000 N 47 утв. Инструкция о порядке исчисления среднего заработка, сохраняемого работнику в случаях, предусм. закон-вом (порядок исчисления ср. заработка, сохраняемого за время трудового и социального (в связи с обучением) отпусков, выплаты ден. компенсации за неиспольз. отпуск и в др. случаях, предусм. закон-вом, а также Перечень выплат, учит. при исчислении среднего заработка. http://buh.by/mes.asp?t=159043&b=1 23.12.2008 15:45:09
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»