| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
29.04.2009 16:12:33
|
|
|
необходимо чтоб человек был директором на двух фирмах... как быть???
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Алёкса
29.04.2009 16:23:02
|
|
|
у меня та же ситуация сейчас: директор на одной из своих фирм числится по совместительству. Нарушение конечно, но санкций не предусмотрено, вроде как. Вот так и работаем
Беларусь
|
|
|
|
Василий
29.04.2009 17:37:10
|
|
|
Если обе фирмы УП, нарушений нет. ТК в этой части (владельцы-директора УП) скромно отошел в сторону.
Беларусь
|
|
|
|
Toha
29.04.2009 18:06:27
|
|
|
Достаточно заключить договор возмездного оказания услуг , а это уже из сферы ГК ст., а не ТК
Беларусь
|
|
|
|
Toha
29.04.2009 18:07:12
|
|
|
ст.733 ГК
Беларусь
|
|
|
|
Serwik
29.04.2009 18:40:43
|
|
|
ТК в этой части (владельцы-директора УП) скромно отошел в сторону.
---------------------
... и поэтому такие директора не могут получать зарплату (а только дивиденды из прибыли).
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.04.2009 18:42:04
|
|
|
У нас директор руководит шестью фирмами разной формы собственности. Одна из фирм, головная, заключила с остальными хитрый договор. Сейчас попробую воспроизвести... «Договор передачи полномочий единоличного исполнительного органа», т.е., являясь директором головной организации, он управляет и всеми остальными, значась по каждой в реестре налогоплательшиков. Головная организация ведет бухучет во всех фирмах, ГБ тоже по всем шести значится в налоговом реестре.
Беларусь
|
|
|
|
Fil
29.04.2009 18:52:29
|
|
|
Всё можно сделать проще.
В ООО, ОДО - на основном месте работы, в собственном ЧУП - совместитель.
Трудовой кодекс (которым и предусмотрено ограничение) соблюдён.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-7
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»