Хотим взять на работу молодого специалиста техника-технолога. Девочка заканчивает колледж (техникум), сейчас пишет дипломную работу. Официально закончит учебу в июне. Из техникума она принесла договор о распределении на работу. Директор хочет принять и официально оформить ее уже в мае. Как это возможно сделать? Ведь диплома еще нет? Оформлять ее на какую-либо вакансию не требующую спец. навыков? Еще в договоре есть пункт содержания «Молодому специалисту выплачивать денежную помощь в размере месячной стипендии, назначенной ему в последнем семестре» - кто подскажет чтобы это значило?
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»