| |
|
|
| |
|
|
 lesya
04.05.2009 13:22:49
|
|
|
Подскажите, как можно снизить зарплату? Такая ситуация: оклад + премия 30% по всему предприятию. Достаточно ли будет приказом отменить премию, если да, то как обосновать?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Зебра
04.05.2009 13:27:34
|
|
|
Премия- это необязательно, если по положению ее не за что начислять ( не выполнены показатели для премии),так и не назначается. Каждый месяц поэтому должен быть приказ. Этому- за то-то- 10 % тому-то 5 %....или в связи с отсутствием прибыли, выручки и т.п. премию не начислять.
Беларусь
|
|
|
|
lesya
04.05.2009 13:31:42
|
|
|
Спасибо!
Беларусь
|
|
|
|
lesya
04.05.2009 13:33:42
|
|
|
Просто по итогам за апрель месяц выручка мизерная, а точнее почти такая, как и в первые месяцы работы, а мы слава богу уже 2 года работаем, затраты выросли...
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-3
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»