Полгода назад уволился с предприятия. Трудовую отдали, все как положено. Но я ее потерял. карточка соцстрахования на руках, а трудовой нет. Сейчас на одну фирму не могу устроиться. Что делать с трудовой? У них там юрист молоденький, не знает как выкрутиться в этой ситуации.
51. В случае утраты трудовой книжки (вкладыша к ней) работник вправе обратиться к нанимателю по последнему месту работы в течение трех месяцев со дня его увольнения с письменным заявлением о выдаче дубликата трудовой книжки. Не позднее 15 дней со дня обращения наниматель выдает работнику другую трудовую книжку (вкладыш к ней) образца республиканской трудовой книжки 1995 года с надписью «Дубликат» в правом верхнем углу первой страницы. При утрате трудовой книжки по истечении указанного срока нанимателем выдается справка о периоде работы у него работника, которая является основанием для заведения по новому месту работы работника другой трудовой книжки (вкладыша к ней), но с надписью «Дубликат». (в ред. постановления Минтруда и соцзащиты от 29.06.2006 N 76) При прекращении деятельности нанимателя уволенный работник обращается по вопросу выдачи справки о времени работы у данного нанимателя, размере заработной платы, а также других документов по месту хранения сданных в установленном порядке документов строгой отчетности (собственник ликвидируемого нанимателя, местный исполнительный и распорядительный орган, архив и др.). При утрате трудовой книжки (вкладыша к ней) по вине нанимателя он обязан самостоятельно принять меры для получения соответствующих документов, подтверждающих стаж работы работника, предшествующий поступлению к данному нанимателю. (часть третья п. 51 введена постановлением Минтруда и соцзащиты от 29.06.2006 N 76)
Беларусь
Toha07.05.2009 14:04:32
т.о. новый наниматель выпишет вам трудовую и внесёт туда записи о вашем стаже на основании справок с предыдущих мест работы
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»