Пожалуйста! Как подсчитать количество дней компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении работника, если он каждый месяц работал 1 или 2 дня с октября 2008 по н/в (он вроде как подменный водитель)?
Не совсем понятна ситуация. Он как подменный работал по контакту или договору подряда. Или как? что в табеле в другие дни стояло? Если это были разовые выполнения по найму, то нет никакой компенсации. Да и скорее всего ее вообще не надо считать как водителю подменному
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»