Нужна помощь!! ели коммерческая орагнизация со 100% ин. инвестициями, то в каком размере мы можем относить на затрты заработную плату. В постановлении 1651 сказано про организации, у которых есть доля кос-ва. А нам как быть? посдкажите, плиз, где почитать?
ВОПРОС: Обязано ли иностранное предприятие со 100-процентным иностранным капиталом осуществлять оплату труда своих работников на основе Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь согласно Декрету Президента РБ от 18.07.2002 № 17? ОТВЕТ: В соответствии с п.1 Декрета Президента РБ от 18.07.2002 № 17 «О некоторых вопросах регулирования оплаты труда работников» оплата труда работников, нанимателями которых являются коммерческие организации, осуществляется в порядке, определяемом коллективным договором, соглашением или нанимателем, в зависимости от сложности и условий труда этих работников, их квалификации на основе Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь. Данная норма распространяется на коммерческие организации всех форм собственности, действующие в правовом поле Республики Беларусь, в т.ч. и на организации с иностранными инвестициями, независимо от доли иностранного инвестора в их уставном фонде. 22.02.2008 г. Алеся Гараева, главный экономист отдела развития систем оплаты труда и заработной платы главного управления труда и заработной платы Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь
Журнал «Главный Бухгалтер» № 8, 2008 г.
Беларусь
МБ- Маруся12.05.2009 15:45:29
маруся, так вы написали, что мы должны придерживаться алгоритма расчета з/п по етсб, и это естественно, вопрос немножко в другом, какую часть з/п мы можем относить на затраты? при исчислении налогов?
Беларусь
Мусик12.05.2009 15:52:17
ЕТС придерживаться должны обязательно, но ставка первого разряда не ограничивается бюджетом прожиточного минимума + надбаква по контракту до 50% + надбавка засложность и напряженность работы, руководителям до 50% + премия 30%. Все это на затраты.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»