Если нам с февраля снизили з/п на 10% за счет снижения на 10% рабочего времени. Как правильно рассчитать отпускные, ведь коэффициент будет меньше единицы и при осовременивании з/п снизится?
коэффициент осоврем. применяется при изменении тарифной ставки 1 разряда снижение рабочего времени - как оформлено? - это изменение существенных условий труда