...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)
ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»
НА ПОКУПКУ «1С»
НА ПОКАЗ «1С»
НА УСЛУГУ «1С»
КУПИТЬ АНТИВИРУС
СТАТЬ ПАРТНЁРОМ
РЕКЛАМА
НОВОСТИ
ПОИСК
ПОИСК ПО BUH.BY
ПОИСК ПО ПОСТАМ
ФИЛЬТР ПО ДАТЕ
ПОПУЛЯРНЫЕ ТЕМЫ
РЕКЛАМА
наши условия >>
ВОПРОС:
Анонимно
18.05.2009 11:30:48
Директор хочет взять сотрудника с испытательным сроком. Должен ли этот сотрудник в заявлении на прием на работу указывать «с испыт.сроком»? Или это оговаривается в приказе о приеме на работу и трудовом договоре?
Беларусь
<< к списку вопросов
ОТВЕТЫ:
"Анонимно"
18.05.2009 11:33:41
Испытательный срок оговаривается в контракте, а потом в приказе
Беларусь
"Анонимно"
18.05.2009 11:45:08
Спасибо!
Беларусь
БухБах
18.05.2009 11:58:16
И еще пусть заявление директор завизирует «с испытательным сроком .... дней»
Беларусь
"Анонимно"
18.05.2009 11:59:27
ОК, спасибо, БухБах, учту
Беларусь
<< к списку вопросов
1-4
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
TM