.:Бухгалтер - Бухгалтеру :: ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы


	...время - деньги...
		ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ

Войти >>

Зарегистрироваться >>

ДОСКА ПОЧЁТА

ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ

НОВОСТИ

ПОИСК

наши условия >>

ВОПРОС:

юлек

18.05.2009 17:38:01

приветствую всех и прошу совета мудрого. Человек написал заявление на увольнение «с 19 мая». Какое число последний рабочий день? 18 или 19? спасибо

Беларусь

<< к списку вопросов

ОТВЕТЫ:

Тутэйшы

18.05.2009 17:38:34

19 мая

Беларусь

"Анонимно"

18.05.2009 17:46:06

а почему 19? Я бы понимала так: «Написал »с 19«, значит 18 последний рабочий день и соотв. расчет». Ну объясните мне, почему 19?

Беларусь

Тутэйшы

18.05.2009 17:47:35

уточните у работника когда ему надо , а в приказе так и запишете и в трудовой тоже

Беларусь

Семечка

18.05.2009 17:47:36

День увольнения считается последним рабочим днем. Поэтому я считаю - 19 мая.

Беларусь

"Анонимно"

18.05.2009 17:58:18

Семечка 18.05.2009 17:47:36

День увольнения считается последним рабочим днем. Поэтому я считаю - 19 мая.
__________________________________________________.. ____

Так вот я и хочу уточнить в своем конкретном случае если просит уволить «с 19», то какой день- ПОСЛЕДНИЙ РАБОЧИЙ, какой ДЕНЬ УВОЛЬНЕНИЯ?

Беларусь

"Анонимно"

18.05.2009 18:08:05

В заявлении на увольнение не вишется «С такого то» Пишется «прошу уволить 19 числа» И тогда последний день-19. сама проходила недавно через это.

Беларусь

Лида

19.05.2009 10:30:02

Для Вас (для бухгалтера) основание приказ. Как в нем указано ( уволить 18 мая), так и делайте расчет.
А приказ на основании заявления, на котором резолюция директора (уволить 18 мая). Работник распишется в приказе- этим самым выразит свое согласие.

И усе будзе добра.

Беларусь

<< к списку вопросов

1-7

^TM