Вот скажите, вы когда людей принимаете на работу в справочник должностей заглядываете. Мы вот взяли человека с педобразованием и опытом работы в садике на должность которую придумали сами «Заместитель директора по маркетингу и сбыту» Разве это правильно?
А почему нет? Не забывайте про 16 пункт Инструкции о применении ЕТС: «16. В порядке исключения на должности руководителей всех уровней управления, специалистов (без категории) и других служащих наниматель может назначить лиц, не имеющих образования и (или) стажа работы, предусмотренных квалификационными требованиями по соответствующей должности, если иное не установлено законодательством. При этом могут учитываться деловые и профессиональные знания, умения и навыки работника, наличие у него опыта работы по соответствующему направлению деятельности, инициативное и творческое отношение к работе и другие факторы.»
Беларусь
Эд25.05.2009 13:06:36
Нормально придумали! Правильно назвали должность. А то, что у чела пед.образование нечего в это преступного нет. Спите спокойно!;)
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»