| |
|
|
| |
|
|
 innf
29.05.2009 19:44:23
|
|
|
МАМОЧКИ!!! я работаю три месяца бухом,штат-4 человека, приходится вести буквально ВСЕ. помогите, плиииз.с 01.07.09г увольняется работник, принятый на работу 01.10.08г по контракту. у нас УСН без НДС. как рассчитать компенсацию за неисп.отпуск, если есть доп.отпуск за ненормир.раб. день. дайте ссылочки на примеры расчета...какие налоги с начисленных отпускных?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
29.05.2009 22:37:19
|
|
|
Считаете количество отработанных им календарных дней. Полученное число делите на 29,7.
Дальше округляете. Скажем, если получилось 10,38 то до 10. Это число месяцев, за которые положена компенсация.
Зате берете количество дней отпуска по контракту делите на 12 и умножаете на число месяцев, котрое было расчитано ранее. Потом округляете до целого. Получите число дней компенсации.
А уже дальше считаете как обычно отпускные. Средний заработок умножаете на количество дней компенсации.
Облагается подоходным, ФСЗН, Госстрахом.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.05.2009 0:00:33
|
|
|
У вас человек увольняется не с 1.07.09г, а 30.06.09. Это две большие разницы. Ну если он конечно не собирается выходить у вас на работу 1 числа. т.к. день увольнения-это последний рабочий день.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.05.2009 11:25:43
|
|
|
http://buh.by/mes.asp?t=177607
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
01.06.2009 0:25:38
|
|
|
спасибочки Вам всем огромное!!:-)) а средний заработок- просто тупо суммируем зарплаты за все отработанные месяцы, делим на количество отр-ных месяцев и делим на 29,7 да??
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-4
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»