с 16.08.08 по 11.09.08 работник был в отпуске. Если сложить часть отпускных, приходящихся на август и зарплату за отработанное в августе до отпуска время, то получается бОльше, чем заработок в остальных месяцах. То же самое с сентябрем. ЗНАЧИТ, В ПОДСЧЕТ СРЕДНЕГО ЗАРАБОТКА ДЛЯ ОЧЕРЕДНОГО ОТПУСКАВКЛЮЧАЕМ И АВГУСТ И СЕНТЯБРЬ ВМЕСТЕ С ОТПУСКНЫМИ, ПРАВИЛЬНО? СПАСИБО
Мало того, даже если бы суммы отпускных и зп за август и сентябрь были бы меньше, чем в других месяцах, их все равно надо было бы включать в подсчет.
Беларусь
У.02.06.2009 15:07:40
Именно так.
Беларусь
"Анонимно"02.06.2009 15:14:13
Еще вопросик, пожалуйста. С апреля этого года этот работник перевелся с 1-й ставки на 1,5 ставки. И в апреле же заболел, получилось, что зарплата+больничный за апрель вышли МЕНЬШЕ, чем его 1,5 оклада. Что делать с апрелем? Исключить из расчета или оставить? Еще раз заранее спасибо.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»