| |
|
|
| |
|
|
Натик
02.06.2009 17:16:29
|
 |
 |
Если работник пришел на работу 2 числа, при расчете отпускных зарплата этого месяца будет учитываться или нет. Так как он не полный???
Беларусь
|
 |
 |
 |
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов

|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
"Анонимно"
02.06.2009 17:23:23
|
 |
 |
будет, не учитывается если менее 15 дней работал
Беларусь
|
 |
 |
Белая рысь
02.06.2009 17:24:30
|
 |
 |
при расчете кол-ва дней отпуска, или при расчете суммы отпускных????
Беларусь
|
 |
 |
Натик
02.06.2009 17:29:10
|
 |
 |
При расчете суммы отпускных
Беларусь
|
 |
 |
Белая рысь
02.06.2009 17:31:17
|
 |
 |
если в этом мес. будет просто оклад-то нет, но если дадут премию, или еще что-нибдуь, что учитывается при расчете отпускных (т.е. сумма будт больше оклада за полный месяц)-тогда будет учитываться
Беларусь
|
 |
 |
Натик
02.06.2009 17:34:51
|
 |
 |
Я вот сомневаюсь - 13. Когда в числе 12 месяцев, принимаемых для исчисления среднего заработка для оплаты отпуска (выплаты компенсации), имелись месяцы, в которых в соответствии с законодательством работник освобождался от основной работы с частичным сохранением или без сохранения заработной платы, эти месяцы исключаются из расчета. Т.е. теоретически ведь он не освобождался, а просто работал в другом месте...
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
02.06.2009 17:38:08
|
 |
 |
ведь считается рабочий год например с 02.04.2008 по 01.04.2009г вот и считайте отпуск с той даты которая положина
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
02.06.2009 17:43:45
|
 |
 |
без сохранения заработной платы, эти месяцы исключаются из расчета. ------------------------- они не исключаются если работник находится в отпуске без сохр з.п более 14 кал дней , периоды этих отпусков в рабочий год не включаются а сдвигаются!
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
02.06.2009 17:47:15
|
 |
 |
т.е сдвигается сам рабочий год, Если у вас есть клонсультанат ,Они стали выпускать Аналитику принесли мне вчера и там очень подробно все описано про ОТПУСКА
Беларусь
|
 |
 |
| |
<< к списку вопросов

1-8
|
|
| |
|
|