| |
|
|
| |
|
|
Отпуск и алименты
03.06.2009 10:41:23
|
 |
 |
С 1 июня работник в отпуске. 28 мая ему выплаченны отпускные за июнь. Данные суммы нужно отразить в ведомости за май как отпуск будущего периода(правильно?). Меня интересует порядок удержания алиментов в этом случае. Удерживаем алименты из суммы з/платы за май и суммы отпускных за июнь (правильно?) и перечисляем сейчас. Получается, что в в июле за июнь алименты уже не удерживаются и не перечисляются. Правильно?
Беларусь
|
 |
 |
 |
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов

|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
"Анонимно"
03.06.2009 11:00:23
|
 |
 |
...
Беларусь
|
 |
 |
Автор
03.06.2009 11:19:23
|
 |
 |
Не проходите мимо, пожалуйста!!!
Беларусь
|
 |
 |
АЛЕНА
03.06.2009 11:34:48
|
 |
 |
В исполнительном листе указано, что алименты удерживать со всех видов дохода.Доход в этом месяце с отпускными, значит со всего дохода и алименты. Отпуск будущего месяца это для отнесения на себестоимость.
Беларусь
|
 |
 |
SSS
03.06.2009 11:49:54
|
 |
 |
Интересно продолжение - это если необходимо при расчете алиментов вычитать п/налог. При этом необходимо учесть льготы которые будут приходить на след. месяцы, а если человек принес еще и квитанцию на имущественный или социальный вычет, причем принес на несколько месяцев позже и ему необходимо пересчитать п/налог прошлых месяцев (правда пошли разъяснения некоторых ЭКСПЕРТОВ о том что соц. вычет можно (нужно?) начинать учитывать с момента поступления документа в бухгалтерия, но про имущественный вычет ничего не говорят), то и алименты перерасчитывать? Приходит на ум только «логический выход» - тупо как приходится по ведомости за месяц (НАЧИСЛ-П/Н)*%=АЛИМ. А если чел. не работал весь июнь или ему перерасчитывают п/налог и т.д. то все равно тупо по формуле и точка. При этом еще вводят минимальную сумму алиментов=проиндексированный БПМ и естественно нигде не поясняют, что делать про ввод с 20 мая (а не с 1-го числа). Да и что надо не проверять БПМ, а БПМ*(раб.дни/дни по графику), где раб.дни= раб.дни+отпуск+больн.+прогул+общ.обязанности+отпуск за свой счет, но не административный отпуск (его не надо).
Беларусь
|
 |
 |
Автор
03.06.2009 12:42:57
|
 |
 |
SSS 03.06.2009 11:49:54 ___________________________ Согласна полностью, но вот только не совсем понимаю про ввод с 20 мая (чего, мин. алиментов что ли?) и где про это можно прочитать ( и особенно про то, что что надо не проверять БПМ, а БПМ*(раб.дни/дни по графику), где раб.дни= раб.дни+отпуск+больн.+прогул+общ.обязанности+отпуск за свой счет, но не административный отпуск (его не надо). ? Уточните пожалуйста. Спасибо
Беларусь
|
 |
 |
SSS
03.06.2009 13:27:40
|
 |
 |
Про 20 мая :http://www.buh.by/mes.asp?t=176766 А про расчет - это исходя из логики :) Эта же логика распостраняется на любые ограничения - 1,5 БПМ при выплате з-ты в безусловном порядке, 4 СМЗП в ФСЗН, 3 СМЗП по ПП в ФСЗН и т.д. ( всего сразу в нашем законодательстве и не упомнишь :) )
Беларусь
|
 |
 |
Автор
03.06.2009 14:23:21
|
 |
 |
Спасибо
Беларусь
|
 |
 |
| |
<< к списку вопросов

1-7
|
|
| |
|
|