Можно ли в связи с производственной необходимостью, издать приказ и сделать рабочими днями все выходные июня с согласия рабочих? Не будет ли это нарушением трудоаого законодательства?
До 40 часов надо работать в неделю. А по оплате? Там вроде как нужно доплачивать за работу в выходные. Нужно изучать вопрос.
Беларусь
"Анонимно"03.06.2009 12:08:11
Прочтите трудовой кодекс. Там всё написано.
Беларусь
АЛЕНА03.06.2009 12:47:57
Если суммированный учет рабочего времени, то можно.Единственное нельзя превышать переработку 120 часов в год. Если не суммированный, то необходимо предоставлять отгулы в этом месяце. Если отгулы не предоставляются, то оплата в двойном размере, но переработка за год не более 12 выходных.
Беларусь
"Анонимно"03.06.2009 12:52:01
Умница - АЛЕНА 03.06.2009 12:47:57 Согласна с вами
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»