Командировка. ст 92 ТК. На работников, находящихся в служебной командировке, распространяется режим рабочего времени и времени отдыха, установленный по месту служебной командировки, но средний заработок сохраняется за все рабочие дни недели по графику постоянного места работы. Значит ли это, что если у меня работник на 0,5 ставки, то поехав в командировку он там может работать полный день? Или и по месту командировки 0,5 ? И как в этом случае выплачиваются суточные - полная сумма или половина? Помогите!!
Если работник находится в штате предприятия, то суточные ему выплачиваются как всем. Суточные это не оплата труда, а компенсация работнику за нахождение вдали от постоянного места жительства.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»