Такая ситуация. Работник брал 2 дня за свой счет в связи с похоронами близкого родственника. Сегодня принес копию свидетельства о смерти и говорит, что по этой копии ему предприятие обязано оплатить те два дня отпуска (мол так всем делают). Подскажите, имеем ли мы право действительно это оплатить и какими нормативными актами можно себя подстраховать?
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»