Нужно оформить совмещение в связи с производственной необходимостью: 1. Пишу за месяц извещение работнику где пишу чего будет делать и сколько за это получать (процент от оклада по этой должности). Потом он пишет заявление на совмещение. Потом издаю приказ о совмещении и прописываю в штатном расписании. Я ошиблась где?