...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Между прочим 05.06.2009 12:47:15
Могу ли я выплачивать помесячно премии своим сотрудникам в определенном размере для каждого, не привязываясь ни к каким параметрам, как то - показатели выручки по отделам, конечной прибыли по предприятию в целом и т.д. , а основываясь исключительно на своем «желании» и наблюдении за работой сотрудников начальников отделов? Что при этом надо оговорить в приказе о премировании?
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
Между прочим 05.06.2009 13:49:49
Ужас!!! Какое у всех тяжелое время. Никто премии не выплачивает!
Беларусь
"Анонимно" 05.06.2009 13:54:46
в законе о налогах на доходы и прибыль - на затраты по системам премирования... типа надо, чтоб была система и к тому же чтоб работники понимали - кому, когда и за что, как рассчитывается, а не что хочу, то и ворочу... иначе это типа разовая премия - за счет прибыли...
Беларусь
Ну типа того 05.06.2009 14:11:17
«...в себестоимость включаются только выплаты по системам премирования работников в размерах, предусмотренных законодательством. Причем эти премии должны выплачиваться за производственные результаты. Премии, не связанные с производственными результатами, в себестоимость продукции (работ, услуг) не включаются...»

Заместитель директора по аудиту
СООО «Правильная компания»
И.М.КИНЦАК
Беларусь
Между прочим 05.06.2009 14:36:03
...т.е. без системы, определенных «привязок» и расчетов в процентах и коэффициентах ,я не смогу НИКАК отнести на себестоимость? Какие то отголоски социалист-го прошлого.))) Ну почему,почему у нас не так как во всех цивил-х странах?
Беларусь
"Анонимно" 05.06.2009 14:40:53
А кто мешает разработать Положение о премировании и внести туда за что премировать. Тем более оно должно быть.
Беларусь
"Анонимно" 05.06.2009 14:50:14
Выплачивайте, только в положении красиво напишите
Беларусь
Между прочим 05.06.2009 14:52:52
to «Анонимно» 05.06.2009 14:40:53
Я так пониманию, что если в Положении о премировании (у меня уже есть такое)не оговорена эта самая СИСТЕМА, то всё моё «хотение»-это полная отсебятина, и поэтому на затраты я отнести не смогу.
Беларусь
Между прочим 05.06.2009 14:55:57
Выплачивайте, только в положении красиво напишите
=================================================
Красиво- не есть норма закона. Хочу, как правильно, чтобы и сотрудникам по заслугам и мне- в затраты!
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-8 

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru