.:Бухгалтер - Бухгалтеру :: ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы


	...время - деньги...
		ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ

Войти >>

Зарегистрироваться >>

ДОСКА ПОЧЁТА

ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ

НОВОСТИ

ПОИСК

наши условия >>

ВОПРОС:

Анонимно

09.06.2009 10:30:24

При начислении З\п оклад остается тот же, незавмсимо от количества дней рабочих либо изменяется, а надбавка к контракту?

Беларусь

<< к списку вопросов

ОТВЕТЫ:

"Анонимно"

09.06.2009 10:33:51

Оклад не меняется, начисления могут быть либо меньше, либо больше в зависимости от к-ва часов.

Беларусь

"Анонимно"

09.06.2009 10:36:48

если норма раб. дней при 5дневной раб. неделе за месяц например 20, отработано фактически 20 - начиляете оклад и надбавку полностью. Если в том же месяце факт отработано не 20. а 19 дней, а 1 день был например за свой счет - начисляете (оклад+надбавка / 20 х 19)

Беларусь

"Анонимно"

09.06.2009 10:42:02

(оклад/20*19) + (надбавка / 20 х 19)

Беларусь

"Анонимно"

09.06.2009 10:42:25

Если был 1 мая выходной, то надбавка сохраняется в полном размере?

Беларусь

"Анонимно"

09.06.2009 10:51:54

надбавка сохраняется аналогично сохранению оклада)- из формулы же видно