...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Алексей 11.06.2009 10:19:16
Как считать отпускные если сотрудник в одном месяце в году
1. работал по 4 часа в день (соотв-но з/п /2).
2. был месяц в отпуске за свой счет
Спасибо
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
Елена 11.06.2009 10:26:10
По п. 1 не уверена, но зарплата насчитывалась за половину отработанного времени, стало быть заработок за этот период делтся на 1/2 рабочих дней в месяце.
По п. 2 - если нет кол. договора, в котором прописано, что отпуск без сохранения в количестве 14 дней засчитывается в рабочий год, если этого нет, то это время исключается из расчета.
Беларусь
"Анонимно" 11.06.2009 10:34:00
Елена и автор - прочтите ТК и Инструкцию минтруда по расчету отпускных...:-)
Беларусь
Автор 11.06.2009 11:04:01
так нет времени искать, может кто объяснит. спасибо
Беларусь
Натала 11.06.2009 11:25:50
1. идет в расчет отпускных как и полный месяц ничего не делиться на 2.
2. месяц, в котором были дни за свой счет, но начисление общее, учитываемое при расчете отпускных не ниже оклада - оставляете. если же общее начисление меньше оклада - исключаете этот месяц из расчета. Т.е у вас этот месяц исключается - как я понимаю, в нем начисление равно 0.
Беларусь
"Анонимно" 11.06.2009 11:42:22
так нет времени искать, может кто объяснит
__
умрете от случайных объяснялок...:-)
читать НАДО
Беларусь
Автор 11.06.2009 11:42:52
Да, за октябрь 2 сотрудника по месяцу были в отпуске за свой счет, значит отпуск расчитываю из расчета 11-ти месяцев, так?
А в том месяце где человек работал по 4 часа я принимаю для расчета ср. заработка полный оклад или пол оклада?
Беларусь
Натала 11.06.2009 11:59:40
в том месяце, где он работал по 4 часа - у вас по приказу был установлен неполный рабочий день? - берете то, что фактически начислено
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-7 

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru