 |
Я как-то склоняюсь к другому варианту:
1. Слаживаем количество дней в каждом календарном месяце, входящем в рабочий год (28+31+28+31+30+31+3=182)
2. Делим на среднемесячное число календарных дней за год 182/29,7=6,13
3. Вышло 6 полных месяцев, остаток 0,13 переводится в дни 0,13*29,7=3,86 т.е. меньше 15 дней, значит исключаем.
4. Предположим у Вас отпуск 24 дня. 24/12=2
5. 6*2=12 дней отпуска для компенсации.
Я бы так рассчитал.
Беларусь
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»