...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Андреевна 29.06.2009 23:15:37
Добрый вечер, профессионалы.
Подскажите, пожалуйста.
Есть гаражный кооператив, в нем сторожа-пенсионеры. Работа по графику сутки через трое. Т.е. работают 24 часа,8 смен в месяц, остальные выходные. За месяц получается переработка. Например, при норме 160 часов в месяц у сторожа получается отработано 192 часа.Но при расчете зарплаты начисляется только оклад, и за работу в ночные и праздничные дни.
У меня возник вопрос почему нет оплаты за переработку.
Ответ бухгалтера удивил: «я так веду три кооператива, и так считают везде». Если учесть, что ей 79 лет и она бывшая паспортистка, то у меня появились сомнения.
Вопрос : Возникает ли тут сверхурочная работа и нужно ли ее оплачивать? Статья 69 Трудового кодекса говорит,что «по договоренности с нанимателем работнику за работу в сверхурочное время может предоставляться другой день отдыха». Если учесть, что сторожа работают не каждый день, являются ли нерабочие дни дополнительными днями отдыха?
Спасибо за ответ.
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
"Анонимно" 29.06.2009 23:22:52
http://buh.by/mes.asp?t=113208
http://buh.by/mes.asp?t=96940
Беларусь
"Анонимно" 30.06.2009 8:13:12
У нас тоже похожая ситуация. Но наши сторожа оформлены как внешние совместители. Естественно все оплачивается.
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-2 

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru