| |
|
|
| |
|
|
 врединка
07.07.2009 10:01:28
|
|
|
всем доброе утро))))
вопросик: при вступлении в брак имеет ли сотрудник право на какой-либо дополнительный отпуск? если да, то на каком основании?
а вообще по отпускам.... можно взять первую половину отпуска меньше, чем 14 дней? а то передохнуть хочется(((
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Эд
07.07.2009 10:06:30
|
|
|
«при вступлении в брак сотрудник право на какой-либо дополнительный отпуск», ТОЛЬКО лишь, если у вас это прописано в коллективном договоре.
Если колдоговора нет, то по ТК доп.отпуск в связи со вступлением в брак не положен.
Беларусь
|
|
|
|
БТР
07.07.2009 10:20:58
|
|
|
Не слушайте Эда - неоплачиваемый очень даже положен (свадьбы-похороны всегда считаются очень уважительными причинами). А трудовой отпуск можно взять любого размера, издав приказ «Отозвать с согласия работника... и т.д. Причем неиспользованную часть отпуска можно получить до конца года, а можно считать полученные отпускные компенсацией, что тоже не будет считаться нарушением законодательства.. Читайте Трудовой кодекс.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
07.07.2009 10:21:06
|
|
|
Можно предоставить социальный отпуск ст190 по семейно-бытовым причинам,
Статья 174. Разделение трудового отпуска на части. Отзыв из отпуска
По договоренности между работником и нанимателем трудовой отпуск может быть разделен на две части, если иное не предусмотрено коллективным договором, соглашением. При этом одна часть должна быть не менее 14 календарных дней. говориться об одной части, а какая она, первая или вторая неважно.
Беларусь
|
|
|
|
врединка
07.07.2009 10:25:19
|
|
|
спасибо всем.
вот меня и интересовало в принципе, о какой чатси отпуска пишут в ТК.
а в связи с браком, значит, неоплачиваемый, то бишь социальный?
Беларусь
|
|
|
|
БТР
07.07.2009 10:33:24
|
|
|
Но отозвать - то можно хоть на 3 день отпуска (а отпускные за весь отпуск получить!!!) Правда, при расчете зарплаты за июль всё пересчитать надо будет, но денежки-то уже использованы (и неплохо, если речь идет о медовых 2 неделях).
Беларусь
|
|
|
|
Юрий
07.07.2009 10:33:58
|
|
|
Не слушайте Эда - неоплачиваемый очень даже положен (свадьбы-похороны всегда считаются очень уважительными причинами). А трудовой отпуск можно взять любого размера, издав приказ «Отозвать с согласия работника... и т.д. Причем неиспользованную часть отпуска можно получить до конца года, а можно считать полученные отпускные компенсацией, что тоже не будет считаться нарушением законодательства.. Читайте Трудовой кодекс.
_______
вот именно, читайте кодекс, уважительность причин оценивает наниматель и он не обязан двать вам отпуск в связи с вступлением в брак. у вас это может и уважительная причина, а другого нанимателя - нет.
Первая часть отпуска может быть любой, зачем давать весь, а потом отзывать, если можно сразу дать 10 дней.
Беларусь
|
|
|
|
Эд _ БТР
07.07.2009 10:52:42
|
|
|
Эх БТР, вопрос ведь поставлен Авторм был о «праве на какой-либо ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ отпуск» Дополнительный!
А что такое дополнительный по ТК РБ вам известно?
Подсказка: это вид трудового отпуска :)
Дополнительный отпуск и отпуск по семейно-бытовым причинам есть две большие разницы !
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
07.07.2009 11:14:02
|
|
|
Я тож собралась замуж. Все прописала в положении об оплате труда. «Работники имеют право на дополнительный полностью оплачиваемый отпуск в случаях: при вступлении в брак – 3 дня, а также «+»при вступлении впервые в брак материальная помощь
Беларусь
|
|
|
|
Юрий
07.07.2009 11:20:53
|
|
|
кстати, пи отзыве из отпуска и переносе части на дугой год необходимо учитывать седующее правило:
В исключительных случаях, когда предоставление полного трудового отпуска работнику в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальной деятельности организации, индивидуального предпринимателя, допускается с согласия работника перенос части отпуска на следующий рабочий год.
Оставшаяся часть трудового отпуска не может быть менее четырнадцати календарных дней и предоставляется до окончания текущего рабочего года.
Беларусь
|
|
|
|
врединка
07.07.2009 11:46:38
|
|
|
ой, как же я не люблю читать наш ТК))))
еще раз спасибо))))
надо почитать свой трудовой договор))
Беларусь
|
|
|
|
БТР
07.07.2009 12:34:47
|
|
|
Простите, Эд, не внимательно читала вопрос. Думала- дополнительно- это чтобы с милым на пляже поваляться, а про деньги -то и забыла... СЛУШАЙТЕ ЭДА!
Все равно лучше пойти в отпуск и «отозваться», чем оформлять отпуск частями....
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-11
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»