...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
интересненько 08.07.2009 10:56:54
Обязательно ли вписывать в трудовую книжку курсы повышения квалификации, если работник на эти курсы отправлялся предприятием, на котором он работал?
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
Эд 08.07.2009 11:15:03
А чё тут думать. Читайте Инструкцию по порядку ведения труд.книжек (в ред. пост. Минтруда и соцзащиты от 29.06.2006 N 76)- там много чего интересненького. И в частности, п.11:

11. В трудовую книжку вносятся:
сведения о работнике: фамилия, имя, отчество, дата рождения, образование, профессия, специаль-ность;
сведения о работе: прием на работу, перевод на другую постоянную работу, заключение контракта, увольнение;

сведения о награждениях и поощрениях за успехи в работе;
сведения о подготовке, повышении квалификации и переподготовке;
Беларусь
Автор 08.07.2009 11:29:08
А нужо ли при этом что-то менять в штатном расписании? Этот работник принят на должность монтажника холодильного оборудования, а на курсах, на которые его направляло предприятие, ему присвоен 4-й разряд по профессии машинист холодильных установок.
Или же я просто вношу запись ему в трудовую, и все?
Беларусь
"Анонимно" 08.07.2009 12:12:27
?
Беларусь
"Анонимно" 08.07.2009 15:00:52
Никто больше не отзовется?
Беларусь
Эд 08.07.2009 15:30:20
В ОКРБ 006-96 есть профессия рабочего следующего наименования:

«Машинист холодильных установок - код профессии 14341) см.номер выпуска ЕТКС 01

А профессии « Монтажник холодильного оборудования» не было и нет. Это название вы сами придумали?

См. ЕТКС рабочих для всех отраслей экономики здесь, если этот сайт ещё живой:
http://www.jukola.info/files/public/eskd/eskd1.php
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-5 

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru