| |
|
|
| |
|
|
 SvetK
09.07.2009 14:25:27
|
|
|
Наверно, уже обсуждалось, но прошло мимо меня.
Работник в июне поменял место работы.
Стандартные вычету по подох.н-гу предоставлены на предыд.работе за июнь(не полностью). Как быть на терешней работе с вычетами за июнь?
1 - не предоставлять;
2- предоставить полностью;
3 - предоставить по заявлению работника в недостающей сумме?
Подскажите пожалуйста.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Лена
09.07.2009 14:51:21
|
|
|
Предоставляете вычеты за июнь в полном размере
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
09.07.2009 15:07:56
|
|
|
Я считаю, что если предоставлять в полном размере, то надо хотябы уведомить работника, т.к ответственность за неправомерное получение вычетов в соответствии с дейстующим законодательством лежит на плательщике (п.4 ст24)Закона о подохлдном налоге. Плательщик по собственной инициативе во избежания столкновений с законом может при увольнении получить у налогового агента страку о полученных им в данном месяце доходах и предоствленных суммах вычетов (Журнал ГБ №10 за 2009 г. стр 53).
А так как по вопросу видно, что работник принес вам справку из предыдущего места работы, следователь правильный вариант №3 (можно без заявления работника, ведь имеется справка.
Беларусь
|
|
|
|
Lala
09.07.2009 15:16:59
|
|
|
А где в законе написано про справку с предыдущего места?
Прекдоставляете полностью и спите спокойно Вы и Ваш работник :)
И что значит ему там не полностью предоставили? Откуда Вы узнали?
Беларусь
|
|
|
|
SvetK
09.07.2009 18:10:40
|
|
|
Всем спасибо! Узнала откуда - бух предыд.работы прислала справку. Позвонила в город.ИМНС - проконсультировали, что надо давать вычет полностью, т.к. никакие справки не предусмотрены. Причем было сказано - пока мы консультируем так, что будет дальше - не знаем.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-4
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»