Сотрудника отправили в отпуск с 13.07.09. по 31.07.09 включительно, расчитали и перечислили отпускные, а сегодня он приносит повестку о призыве в армию с 20.07.09г., т.е. последний рабочий день у него будет 17.07.09г., как быть в такой ситуации если все отпускные ему уже перечислены?
Да напишите ему приказ «отозвать 17-го, а выплаченные отпускные считать компенсацией за неиспользованный отпуск». А потом уволите след приказом в связи с призывом в армию...
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»