Помогите найти ответ: Предприятие убыточно, директор хочет начать выплачивать доп. отпуск за ненормированный раб день и стаж. Имеем ли мы право, ведь по сути мы увеличиваем убытки. Требует от меня ссылку из законодательство (документ, номер, дата) Всем большое спасибо
Дело в том, что если для сотрудников установлен ненормированный раб. день, то это уже не право а обязанность нанимателя предоставлять доп. отпуск. ст.158 ТК РБ. Только вот источник отнесения данных затрат не определен четко( прибыль или затраты)
Беларусь
"Анонимно"15.07.2009 15:34:36
Наталька 15.07.2009 14:46:46 ГБ №23 стр 46 ____________________ А какой год?
Беларусь
"Анонимно"15.07.2009 15:34:40
А если прибыли нет, то впору раб время сокращать, а не устанавливать ненормированный раб день
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»