| |
|
|
| |
|
|
 Инна
21.07.2009 11:18:14
|
|
|
Господи я уже чокнулась. Может у кого был случай? Чем больше читаю про пособие по уходу за ребенком до 3-х лет, тем больше запутываюсь. У меня работница после больничного по беременности и родам хочет выйти на работу на 0,5 ставки сразу по окончанию. В отпуск по уходу за ребенком идти не хочет. Какое пособие ей будут выплачивать? 100% или 50%. И надо ли ей писать заявление и какое?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
21.07.2009 11:21:58
|
|
|
по-моему, если 0,5 ставки, то пособие выплачивается полностью.
Беларусь
|
|
|
|
Дымка
21.07.2009 11:43:20
|
|
|
Позвоните к себе в ФСЗН, они Вам все должны расказать. (Собрать все необходимые справки, заявление писать обязательно в Комиссию по пособиям,Протокол Комиссии о назначении пособия)
Беларусь
|
|
|
|
Ирина
21.07.2009 11:51:01
|
|
|
Для назначения пособия все как обычно,заявление и все документы.Комиссия назначает.Выплачиваете полностью,если в табеле меньше половины рабочего времени в м-ц.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.07.2009 12:13:51
|
|
|
пособие выплачивается 50%, если ребенок в сад пошел.
Беларусь
|
|
|
|
Инна
21.07.2009 12:25:26
|
|
|
Так получается, если я ей ставлю 0,5 ставки - пособие 100%.
Меня сбило с панталыку фраза: Если женщина не пожелала воспользоваться возможностью находиться в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет и работать на 0,5 ставки с правом на получение пособия в полном размере и прервала указанный отпуск, то пособие ей следует выплачивать в размере 50 процентов от установленного.
Заместитель начальника отдела
социального страхования
ФСЗН МТ
Л. И. Капыльская
И как Вам эта фраза?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.07.2009 12:32:49
|
|
|
кака вам эта фраза
__
:-) прочтите так
«Если женщина не пожелала воспользоваться возможностью находиться в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет
и < не пожелала> работать на 0,5 ставки»
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.07.2009 12:32:57
|
|
|
Сначала Ваша работница пусть напишет заявление по уходу за ребенком до 3 лет. Отправьте ее в этот отпуск, назначьте пособие. Через пару дней пусть напишет заявление о выходе на работу не более чем на 0,5 ставки. Будет получать и пособие 100%, и зарплату.
Беларусь
|
|
|
|
Инна
21.07.2009 12:43:36
|
|
|
Чего-то мне не охота сначала ее отправлять в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет, а потом оформлять как работающую. Тем более, пока она на больничном - у не непрерывный стаж, а уходит в отпуск по узр до 3-х лет в стаж не входит, потом отпускные геморойно считать... А можно сразу после больничного и на работу (0,5 ставки) и 100% пособие?
Беларусь
|
|
|
|
Апрелевна
21.07.2009 12:48:44
|
|
|
Заявление на назначение пособия в комиссию со справками, протокол заседания комиссии и назначаете пособие в размере 100% и работа не более, чем на 0.5 ставки. сама так работаю .
Беларусь
|
|
|
|
Инна
21.07.2009 12:53:35
|
|
|
Спасибо
Беларусь
|
|
|
|
БТР
21.07.2009 12:57:04
|
|
|
Отпуск по уходу за ребенком ВХОДИТ в стаж, и к тому же можно отправить её в понедельник, а в четверг пусть пишет заяву, что уже хочет выйти на работу. В ПУ-3 мы же пишем стаж тем, кто в отпуске по уходу (ставим - ДЕТИ)
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-11
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»