| |
|
|
| |
|
|
 Nat
24.07.2009 15:09:06
|
|
|
Нужна помощь по трудовому закон-ву! Приняли чел. на рабрту, завели трудовую кн. т. к. ее не было. Сотрудник говорит, что на протяжении последних 10 лет, она уже работала у 3х разных ИПшников, официально, но они ей завели только страховое св-во в ФСЗН, а трудовой нет как нет. Обзвонили ИПшников , они все умотали кто в РФ, кто на украину, а 3го вообще не можем отыскать. Подскажите, что делать в такой ситуации сотруднику, и как быть нам с заполнением трудовой книжки?
Спасибо.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
24.07.2009 16:33:14
|
|
|
Ничего. Заполняйте как первый раз.
Беларусь
|
|
|
|
Nat
24.07.2009 17:07:30
|
|
|
А сотруднику что делать? На пенсию это будет влиять, или нет?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
24.07.2009 17:16:53
|
|
|
На пенсию? А что он сделает-то? Пусть спросит у ФСЗН-цев там подскажут. Бывает что и через суд приходится доказывать со свидетелями, что работал... Но тут он сам виноват - чего трудовую не прописывали? Зарплата в конверте? Вот и итог.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
24.07.2009 18:36:22
|
|
|
если уплачивались взносы в ФСЗН, то на пенсию отсутствие записи не повлияет- у них будут свои данные, т.к. есть свидетельство страховое.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-4
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»